烟台机械制造业薪水普涨一成 求职者三分之二是跳槽族

发表时间:2023-12-18 08:14:59 来源:PV产品

  水母网2月26日讯(YMG记者夏丹通讯员周光志杨璐瑜摄影报道)昨天上午,由烟台开发区国际人才交流中心与《烟台晚报》联合举办的首场“春风送岗”大型招聘会在开发区人力资源市场真正开始启动。150余家企业为求职者提供就业岗位3200余个,吸引了3000余人进场求职。作为全市春节之后的首场大型招聘会,薪资有何变化?用工有何特点?记者在招聘现场发现,求职者中三分之二是跳槽族,部分企业为了应对节后的招工压力,将求职者的薪水普涨了10%-15%。

  当日的招聘会上,机械制造业岗位热度一直上升,占到了招聘会上岗位的4成以上,而工作薪资也普遍上涨了10%-15%。“招聘机械操作工种,福利待遇齐全。”这是开发区一家机械制造企业发布的招聘启事,丰厚的薪资吸引了很多求职者前来应聘。

  该企业负责招聘的孙云茂和记者说,今年技工的基本待遇普遍在4000元以上,上不封顶,而去年同期不到3000元。机电维修工则在4200元以上,去年只有2800元左右。“最近几年,各地的机械制造业都呈迅猛发展的新趋势,公司的不断壮大,造成了员工赤字的加剧。”孙云茂表示,为了应对节后的招工压力,各机械类企业只能逐步的提升薪水展开“抢人大战”。对于机械制造业薪水普涨的现象,开发区国际人才交流中心副主任李伟也表示,涨薪幅度之大原因有二,一是因为企业人员流动大,企业为留住人才提高薪酬,二是物价上涨所致。开发区人力资源市场调研显示,眼下,机械制造业类的钢结构、锅炉制造、电力设备、铁塔等生产型企业,对生产技术型人才开出的待遇普遍比较高,电焊工、钻床工、数控工等在应聘单位的选择上游刃有余。

  记者在招聘现场看到,节后首场招聘会,求职者三分之二是跳槽族,升职和加薪仍是跳槽主因。

  今年32岁的张爱强年前刚从开发区一家广告公司辞职。“我一直在广告公司从事文案策划,工作了2年,工资却没什么大的浮动。”张爱强说,他希望找一家外企从事文员工作,工资高不说,将来的发展空间也更广。“我去年10月份由于升职与部门主管闹了些矛盾,感觉他处处针对我,当时就想辞职了,但为了年终奖,一直熬到了最后。”今年26岁的求职者李建峰表示,眼下是他重新谋求更好发展平台的好时候,他希望可以尽快找到一个对自己最合适的工作岗位。

  开发区一家电子企业收到的简历中,大部分都是有工作经验的跳槽族。“现在,跳槽者超过了应届毕业生。”该公司的招聘负责人杜云盛表示,年前是跳槽高峰期,不少人都打算在熬过了年关,拿到年终奖后再寻找一个更高的就职平台,因此他们企业也因为过年流失了不少人,最近只要听说有招聘会,便赶场过去招人。

  为了应对节后的招工压力,众多企业在提高薪资水平的同时,更是纷纷拿出了“体贴牌”、“人性化”牌。“常白班、坐式工作、免费提供工作餐、上下班厂车免费接送,月休四天,管理人性化”等一系列优厚待遇,十分醒目。开发区一家电子企业的招聘简章上,特意用星号框标注了“坐式工作”。“我们现在急需大批电子操作工,基本工资是1650元,算上加班费等另外的收入,一般能拿到3500-4800元。”该公司招聘负责这个的人说,他们为了留住员工,更是规定入职满一个月,除了基本工资外,发放绩效奖金100元,入职满3个月、9个月、18个月分别增加60元、80元、100元津贴,最高增加240元。入职满一年以上每年增加底薪,最高150元。满一年,可享受带薪休假,并发放年资补贴每月30-150元。员工生日当天还要发放生日礼物。

  开发区人力资源市场统计显示,目前用人需求前10位的工种:电子操作工、机械加工操作工、房产销售人员、物流人员、化工企业操作工、焊工、美容师、财会人员、市场总监、技术部长。

  开发区人力资源市场登记求职前10位的工种:操作工、机械操作、司机、保安、车工、服务人员、物流师、汽车喷漆、装配钳工、营销人员。

  未来一周开发区人力资源市场信息系统中急需聘用的岗位有:电子操作工、机械加工操作工、运营总监、财务主管、企划专员、人力资源主管、国际贸易、机械制图、融资专员等。

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